被需要,是自我价值最直接的体现

 

被需要,是自我价值最直接的体现

 

工作中,你是希望自己闲着,还是希望自己忙一点?

绝大多数能力不强的人,肯定是希望自己闲一点,钱多一点;能力强的人都希望被重用,被需要,一闲下来就觉得浑身不舒服,感觉灵魂空虚。

最近在商场偶遇老朋友老于,他曾经有一份令人羡慕的工作,是担任一家大型私营公司的部门经理,月薪为60,000,不包括奖金。
自从他的领导副总离职后,公司又空降了一个副总,

新副总要培养亲信,老于为人耿直,不愿被人左右,

所以新副总就一步步架空老于的权力,使他整天无所事事,开各种会议也不需要他参加。

每个月工资照领,可他却找不到一丝的存在感。

几个月过去了,老于实在呆不下去了,于是提交了辞呈。

后来,他在一家相对小一点的公司最小副总,工资没以前高,上班还比较累,还经常加班,但每天都过得很充实。

老于跟我说,他就是天生的劳碌命,一刻都闲不下来。

但是在我看来,他是真正看明白了“工作”这件事。

对老于来说,工作的快感,早已不仅仅来自高薪,更来自于“被需要感”。

应该是说,有能力的人才有底气辞职。

“被需要”能够为我们心灵带来慰藉的,不可能是墙和梁,也不会是玫瑰与钻石,而是隐藏在物质背后的爱与梦。

始终被需要,才会让人真正感知到自己的价值所在。

本站所收录作品、图片等信息部分来源互联网,版权归原创作者所有,如不慎侵犯了你的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!:心岸 » 被需要,是自我价值最直接的体现

赞 (0)

评论 0

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址